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News03

 

Revista digital para todas las escuelas de la red

Hablamos de actividades para el aula, de noticias del sector de la educación infantil, de temas relacionados con la gestión del centro, del día a día de nuestras escuelas… y de todo aquello que sea útil, para cada uno de vuestros centros.

Cero6 Informa

NUEVAS DEDUCCIONES EN LA DECLARACIÓN DE LA RENTA

7/02/2019

 

Seguramente no hay director/a de escuela infantil que, en estas fechas, no haya estado liado o aún se encuentre rematando el dichoso Modelo 233 y que además haya tenido que hacer frente a un sinfín de preguntas de las familias sobre "¿qué hay de lo mío?".


Por ese motivo hemos querido dedicar estas News a otras deducciones que se han incluido en el IRPF de las familias.


En efecto, a parte del ya conocido Modelo 233, hay algunas comunidades autónomas que incluirán en las deducciones fiscales otros GASTOS EDUCATIVOS, permitiendo así que las familias puedan deducirse algunos de los que han soportado.

 

MODELO 233


Estas comunidades autónomas, entre las que encontramos Asturias, Canarias, Castilla la Mancha, Castilla y León, Madrid, Comunidad Valenciana, Galicia y Extremadura contemplan una deducción por las cantidades satisfechas para la adquisición de vestuario de exclusivo uso escolar (5%) y por gastos por el aprendizaje de idiomas (10%). La cantidad máxima por cada hijo oscila entre los 270€ en la Comunidad Valenciana y los 400€ en Madrid o Galicia (es importante resaltar que para poder obtener la deducción, habrá que cumplir una serie de requisitos que varían según la Comunidad autónoma de residencia).

 

Por ello, es muy importante que la escuela informe a sus familias, para que las que hayan adquirido el uniforme del centro o hayan apuntado a su hijo/a a las actividades extraescolares de enseñanza de idiomas, puedan tenerlo en cuenta a la hora de hacer la renta.

Otra deducción que se contempla es por CUIDADO DE HIJOS MENORES DE 3 AÑOS. Es cierto que esta ayuda a vosotros/as no os involucra directamente, pero, con el fin de que podáis siempre estar al día y dar respuesta a las necesidades de las familias que acuden a vuestros centros, creemos interesante informaros de ello.

 

Para aquellas familias que hayan contratado un empleado/a del hogar, con el fin de cuidar a sus hijos menores de 3 años, la Comunidad de Madrid contempla la posibilidad de descontar hasta 400€ y, en el caso de familias numerosas, esa cantidad puede llegar a un máximo de 500€.

 

Evidentemente para poder solicitar esa deducción el personal a cuidado del menor debe estar contratado y cotizar, por lo que el padre/madre o tutor/a del niño/a tiene que estar dado de alta en la Seguridad Social como empleador. Este es un requisito obligatorio puesto que la cantidad a descontar (hasta 400€/500€ dependiendo del tipo de familia a la que pertenezca), es el resultado de un cálculo del porcentaje de lo que haya abonado durante el año por las cotizaciones a la Seguridad Social.

 

Por último resaltar, que ambas deducciones son compatibles con las del Modelo 233… nos vamos a hacer expertos/as con tanta información!!


Emma Caminiti
Socia Directora Cero6

THE BEST TIME FOR NEW BEGINNINGS

23/01/2019

 

Cosas buenas que nos traen el inicio del año, son la posibilidad de emprender nuevos proyectos, tener en cuenta las oportunidades que nos hemos dejado escapar y, sobre todo, aprender de lo que no se ha hecho correctamente.

 

Para poder aprovechar al máximo estas oportunidades que vuelven, lo mejor que podemos hacer es programarnos con tiempo. Por eso, te sugerimos que empieces ya a pensar y a organizar la formación de tu equipo. ¿Porqué esperar al último momento si puedes contar con el crédito que tiene asignado tu empresa desde ahora mismo?

 

Stop learnin fundaeFUNDAE (más conocida como Fundación Tripartita), ya ha puesto a disposición de las empresas su plataforma para poder conocer el crédito que, a falta de confirmación por parte de la Tesorería de la Seguridad Social, tiene asignado para formar a sus profesionales. Además, el acceso a la aplicación de “Formación Programada por las Empresas” permite, desde ya, notificar la formación que vas a realizar con cargo al crédito asignado para el ejercicio 2019.

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Pon un Delegado en tu escuela

4/12/2018

 

DPD¿Hay alguien que a estas alturas no sepa que el pasado 25 de mayo entró en vigor el nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)?

 

Parece mentira que lo pregunte, pero os puedo asegurar que hay muchas organizaciones y administraciones públicas que parece que ni se han enterado.
Es verdad que hay que ser muy friki con este tema, pero es cuestión de prestar un poco de atención a ciertas señales: observar los carteles de video vigilancia que están en las calles y comercios, solicitar el presupuesto a una compañía telefónica o apuntarse a un evento y... sorpresa, los derechos de los interesados no se respetan, no se pide su consentimiento y la información brilla por su ausencia.

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